USB begrüßt neue Auszubildende Zahlreiche
Ausbildungsberufe im Angebot
USB begrüßt neue Auszubildende Zahlreiche
Ausbildungsberufe im Angebot
Zahlreiche Ausbildungsberufe im Angebot
Bochum, 03. August 2012. Auch in diesem Jahr bietet der USB Umweltservice Bochum jungen Menschen wieder eine qualifizierte Berufsausbildung an. Sieben neue Azubis haben jetzt Ihre Ausbildung begonnen in Berufen wie Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Berufskraftfahrer, Kfz-Mechatroniker sowie Kauffrau für Dialogmarketing.
USB-Geschäftsführer Werner Meys begrüßte die neuen Mitarbeiter im Unternehmen: „Als kommunales Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für die Region – und dazu gehört selbstverständlich, jungen Menschen den Start ins Berufsleben zu ermöglichen.
„Auf die ausgeschriebenen Ausbildungsplätze hatten sich beim USB ca. 150 Bewerber aus unterschiedlichen Schulformen beworben. Dabei wird besonderer Wert darauf gelegt, dass Abschlüsse aller Schulformen von der Hauptschule bis zum Gymnasium Berücksichtigung finden. Ziel ist, aus einer möglichst großen Spannbreite von Grundvoraussetzungen und Qualifikationen die Potenziale aller Schulformen zu nutzen.
Beim USB ist es Tradition, den eigenen Nachwuchs auszubilden. Werner Meys: „Wir legen viel Wert auf die umfassende Ausbildung junger Mitarbeiter, dadurch sichern wir uns qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft. Die kommunale Wirtschaft ist eine zukunftsorientierte Branche, die den Jugendlichen gute berufliche Entwicklungschancen bietet. Die Auszubildenden erwarten bei uns interessante und herausfordernde Aufgaben. Denn als kommunales Unternehmen stehen wir für jederzeit zuverlässige Dienstleistungen für die Bürger und die örtliche Wirtschaft. Deshalb fühlen wir uns verantwortlich für unser direktes gesellschaftliches Umfeld.“ Vor den Nachwuchskräften liegen nun drei Jahre theoretische und intensive praktische Ausbildung.
„Wir sind ein wichtiger und verantwortungsbewusster Arbeitgeber in der Region: Bezahlung nach Tariflohn, sichere Arbeitsplätze und ein umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz machen unser Unternehmen für Bewerber attraktiv“, erklärt Werner Meys.