Getreu dem Dreiklang „Ökologie, Ökonomie und soziale Verantwortung" werden auch in diesem Jahr wieder acht junge Menschen in vier verschiedenen Berufen ihre Ausbildung beim USB beginnen: zwei Kaufleute, drei Kfz-Mechatroniker, ein Berufskraftfahrer und zwei Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft.

Praxisnähe und Vielfalt stehen von Anfang an im Mittelpunkt der Ausbildung. So bietet der USB seinen Auszubildenden auch die Möglichkeit, Stationen in anderen Betrieben zu absolvieren und so ihr Wissen und ihre Handlungskompetenz zu erweitern. Daneben kooperiert der USB mit der RAG Bildung Opel GmbH und der Hochschule Bochum bei der Ausbildung von Elektronikern und Elektronikerinnen für Betriebstechnik und dem darauf aufbauenden ingenieurswissenschaftlichen Studium.

Mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen reagiert die Geschäftsführung vorausschauend auf den im Zuge des demografischen Wandels zu erwartenden Fachkräftemangel. Daneben werden in Kooperation mit der ARGE Bochum den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des USB Möglichkeiten angeboten, an geförderten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Ziel ist es hierbei auch, gering qualifizierte und ältere Mitarbeiter fachlich fortzubilden und zu qualifizieren, um die betriebliche Einsatzfähigkeit und damit die Arbeitsplatzsicherheit zu erhöhen bzw. zu sichern. Aktuell ermöglicht dieses Projekt „WeGebAU" 12 Mitarbeitern beim USB die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE zu erlangen.